ISO 10002 – Gestión de la satisfacción del cliente

Escoge tu mejor opción:

1 a 10 trabajadores fijos | 1 a 2 sitios
11 a 50 trabajadores fijos | 3 a 5 sitios
51 a 250 trabajadores fijos | 6 a 8 sitios
251 a 500 trabajadores fijos | 9 a 10 sitios

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Descripción

Objetivos de la ISO 10002:

  1. Establecer directrices para el manejo de quejas: La ISO 10002 proporciona directrices sobre cómo gestionar de manera efectiva las quejas de los clientes, con el fin de mejorar la satisfacción del cliente.

  2. Mejorar la calidad del servicio: A través de la resolución de quejas, la norma busca identificar áreas de mejora y mejorar continuamente los servicios o productos ofrecidos.

  3. Aumentar la satisfacción del cliente: Proporciona un sistema estructurado para abordar las quejas de manera eficaz, lo que contribuye a una mayor satisfacción y fidelización del cliente.

  4. Mejorar la reputación organizacional: Al manejar las quejas adecuadamente, las organizaciones pueden mejorar su imagen y fortalecer su relación con los clientes.

  5. Proporcionar un proceso claro y transparente: Establece un marco claro para que los clientes puedan presentar quejas y recibir una respuesta satisfactoria, asegurando transparencia y equidad.

Beneficios de la ISO 10002:

  1. Mejora de la satisfacción del cliente: Al resolver las quejas de manera eficiente, los clientes se sienten escuchados y valorados, lo que aumenta su satisfacción.

  2. Identificación de oportunidades de mejora: Las quejas pueden revelar debilidades en los productos, servicios o procesos, lo que ofrece una oportunidad para realizar mejoras.

  3. Mayor lealtad y retención de clientes: Un manejo adecuado de las quejas puede convertir a clientes insatisfechos en defensores de la marca, mejorando la lealtad.

  4. Mejora de la imagen corporativa: Una organización que resuelve las quejas de manera efectiva transmite una imagen de compromiso con la calidad y el servicio al cliente.

  5. Cumplimiento de expectativas normativas: Facilita que las empresas sigan las mejores prácticas y cumplan con estándares internacionales para la gestión de quejas.

  6. Reducción de conflictos: Al resolver las quejas de manera estructurada, se reducen los conflictos y malentendidos con los clientes, lo que favorece un entorno de relaciones más saludables.

  7. Mejora de la eficiencia organizacional: Un sistema bien gestionado de quejas permite a la organización ser más eficiente al identificar y abordar problemas de manera más rápida y organizada.

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